Санкт-Петербург
Контактный телефон: +7 (812) 701 06 06
  1. Правовой центр для бизнеса в период пандемии
  2. Юридический департамент на аутсорсинге
  3. Защитим ваше имущество и бизнес
  4. Вернем ваши деньги!
Правовой центр для бизнеса в период пандемии

Выигрываем 100% дел, за которые беремся

Юридический департамент на аутсорсинге

Высокое качество услуг на постоянной основе: аудит, консалтинг, юридическое сопровождение

Защитим ваше имущество и бизнес

Банкротство – наш профиль. Мы знаем о нем все

Вернем ваши деньги!

Предложим наиболее быстрые, точные и эффективные способы взыскания средств для вашего случая

ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ

Актуальные материалы читать все материалы
Разделы по теме
записаться
на
консультацию
Время чтения: 2,5 минуты
23.11.2016
Главная / Материалы / Оплата конкурсного управляющего при его отстранении

Оплата конкурсного управляющего при его отстранении

Работа конкурсного управляющего должна быть оплачена даже в случае его отстранения от дела.

Если конкурсный управляющий не справился со своими обязанностями и был отстранен судом от их исполнения, он все равно имеет право на получение вознаграждения за свою работу. Так решил Тринадцатый арбитражный апелляционный суд.
В арбитражный суд обратился конкурсный управляющий с заявлением о необоснованном уменьшении его вознаграждения за исполнение обязанностей в конкурсном производстве. Управляющий был отстранен судом от исполнения своих обязанностей, за бездействие, однако фактически продолжил исполнять обязанности до назначения судом нового конкурсного управляющего.

По решению суда управляющему выплатили вознаграждение из расчета 30 тысяч рублей в месяц, согласно нормы статьи 20.6 Закона о банкротстве, только за период работы до даты отстранения от исполнения обязанностей.
Уменьшая размер вознаграждения конкурсному управляющему арбитражный суд руководствовался разъяснениями, из постановления Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 № 97. В соответствии с позицией ВАС РФ правовая природа вознаграждения конкурсного управляющего носит частно-правовой встречный характер, в силу пункта 1 статьи 328 ГК РФ, поэтому, исходя из пункта 1 статьи 723 ГК РФ и статьи 783 ГК РФ, при ненадлежащем исполнении конкурсным управляющим возложенных на него обязанностей, размер вознаграждения, которое ему причитается, и проценты по нему могут быть соразмерно уменьшены.

Бремя доказывания ненадлежащего исполнения управляющим своих обязанностей возлагается на то лицо, которое сослалось на ненадлежащее исполнение обязанностей. Тринадцатый арбитражный апелляционный суд постановлением от 16.02.2015 №13АП-23565/2014, 13АП-23567/2014 по делу №А56-57366/2012/З.4 признал снижение вознаграждения конкурсному управляющему обоснованным, но указал, что полное лишение управляющего вознаграждения за работу было бы незаконным как с точки зрения права конкурсного управляющего на оплату своего труда, с учетом его квалификации и проделанного объема работы, так и с точки зрения необоснованного получения должником финансовой выгоды за счет применения судом к конкурсному управляющему мер ответственности.

Другие материлы

В ходе своей деятельности любая организация сталкивается с необходимостью защиты собственных прав и активов.

читать

Несколько типичных ошибок, которые допускаются малым бизнесом при попытке сэкономить на юридических услугах.

читать

Определение порядка встреч с ребенком

читать

Взыскание убытков с руководителя предприятия в процедуре банкротства сотрудником Юридического бюро №1.

читать
Наверх