Санкт-Петербург
Новосибирск
ПН-ПТ 10:00 - 19:00
 
пл. Ленина,
ул. Боткинская, 1в, п. 141
 
Московские ворота,
Московский проспект, 125
Многоканальный номер
Звонок бесплатный
ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ

Актуальные материалы читать все материалы
Разделы по теме
записаться
на
консультацию
23.11.2016
Главная / Материалы / Оплата конкурсного управляющего при его отстранении

Оплата конкурсного управляющего при его отстранении

Работа конкурсного управляющего должна быть оплачена даже в случае его отстранения от дела.

Если конкурсный управляющий не справился со своими обязанностями и был отстранен судом от их исполнения, он все равно имеет право на получение вознаграждения за свою работу. Так решил Тринадцатый арбитражный апелляционный суд.
В арбитражный суд обратился конкурсный управляющий с заявлением о необоснованном уменьшении его вознаграждения за исполнение обязанностей в конкурсном производстве. Управляющий был отстранен судом от исполнения своих обязанностей, за бездействие, однако фактически продолжил исполнять обязанности до назначения судом нового конкурсного управляющего.

По решению суда управляющему выплатили вознаграждение из расчета 30 тысяч рублей в месяц, согласно нормы статьи 20.6 Закона о банкротстве, только за период работы до даты отстранения от исполнения обязанностей.
Уменьшая размер вознаграждения конкурсному управляющему арбитражный суд руководствовался разъяснениями, из постановления Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 № 97. В соответствии с позицией ВАС РФ правовая природа вознаграждения конкурсного управляющего носит частно-правовой встречный характер, в силу пункта 1 статьи 328 ГК РФ, поэтому, исходя из пункта 1 статьи 723 ГК РФ и статьи 783 ГК РФ, при ненадлежащем исполнении конкурсным управляющим возложенных на него обязанностей, размер вознаграждения, которое ему причитается, и проценты по нему могут быть соразмерно уменьшены.

Бремя доказывания ненадлежащего исполнения управляющим своих обязанностей возлагается на то лицо, которое сослалось на ненадлежащее исполнение обязанностей. Тринадцатый арбитражный апелляционный суд постановлением от 16.02.2015 №13АП-23565/2014, 13АП-23567/2014 по делу №А56-57366/2012/З.4 признал снижение вознаграждения конкурсному управляющему обоснованным, но указал, что полное лишение управляющего вознаграждения за работу было бы незаконным как с точки зрения права конкурсного управляющего на оплату своего труда, с учетом его квалификации и проделанного объема работы, так и с точки зрения необоснованного получения должником финансовой выгоды за счет применения судом к конкурсному управляющему мер ответственности.

Другие материлы

Какие способы регистрации авторских прав существуют и какие есть договоры об отчуждении исключительных прав на произведение.

читать

Краткая инструкция о том, как проверить контрагентов компании.

читать

Конкурсный управляющий обязан оценивать сделки должника, исходя из реальных обстоятельств.

читать

Полезная инструкция по порядку сокращения сотрудников компании.

читать