Корпоративные споры

Юридическое бюро №1 предоставляет услуги юриста по корпоративным спорам. Сотрудничество с нашей компанией – это гарантия грамотной правовой поддержки клиента. Необходимые для отстаивания интересов доверителя мероприятия выполняются профессиональными юристами, которые специализируются на корпоративном праве. Важные дополнительные плюсы нашего коммерческого предложения – индивидуальный подход к ценообразованию и разумная стоимость услуг.

Определение и правовое регулирование

Под корпоративными понимаются споры, которые возникают внутри хозяйствующего субъекта. Участниками конфликтной ситуации выступают собственники компании, инвесторы, руководящий состав, трудовой коллектив в целом или группы отдельных сотрудников, а также контролирующие органы, уполномоченные государством.

Деятельность хозяйствующих субъектов регламентируется корпоративным правом. Возникающие в процессе работы компании споры разрешаются в досудебном порядке или путем обращения в Арбитражный суд. Процедура рассмотрения подобных дел определяется положениями АПК РФ (в редакции от 2 декабря 2019 года). Порядок урегулирования корпоративных споров в арбитражном суде установлен главой 28.1 арбитражно-процессуального кодекса.

Виды корпоративных споров

Необходимость привлечения к разрешению спора специалиста по корпоративному праву возникает по двум причинам. Первая – сложность законодательной базы, определяющей правила работы хозяйствующих субъектов. Вторая – разнообразие корпоративных споров, предметом которых выступают:

• разногласия по вопросам управления организацией на различных этапах существования – при создании, ликвидации, реорганизации и т.д.;
• конфликты при распределении собственности или прибыли от работы компании;
• оспаривание владельцами предприятия совершенных или готовящихся сделок с выдвижением требований о возмещении понесенных убытков;
• распределение управленческих функций внутри руководства компании и/или между собственниками юридического лица;
• несогласие с политикой компании по выпуску ценных бумаг;
• оспаривание решений о созыве собрания акционеров – очередного или внеочередного;
• обжалование действий руководства компании со стороны владельцев предприятия.

С некоторой долей условности корпоративные споры делятся на три категории. К первой относятся разногласия по расходованию и распределению прибыли, ко второй – конфликты, связанные с правами на собственность, к третьей – споры, касающиеся ущемления интересов владельцев компании.

Разрешение корпоративных споров

Корпоративные споры разрешаются двумя способами. Первый из них предполагает досудебное урегулирование конфликта. Он является добровольным и обычно заканчивается подписанием мирового соглашения между участниками спора.

Актуальность привлечения к процессу разрешения конфликта юриста по корпоративному праву вызвана необходимостью грамотной подготовки и проведения переговоров, а также важностью правильного оформления комплекта сопутствующих документов, включая непосредственно мировое соглашение.

Второй способ разрешения корпоративных споров предусматривает обращение в арбитражный суд. В этом случае помощь квалифицированного специалиста становится еще более необходимой, так как судебное разбирательство представляет собой сложное с организационной и юридической точек зрения мероприятие. Его успешное завершение в значительной степени определяется профессионализмом и опытом юриста по корпоративным спорам.

Представление интересов в арбитражном суде

Обращение в Юридическое бюро №1 – это простой и эффективный способ получения квалифицированной правовой помощи в ходе судебного разбирательства по корпоративному спору.

Целесообразнее всего привлекать наших специалистов на начальных этапах конфликта, что позволит не только выработать оптимальную стратегию защиты интересов клиента, но и урегулировать спор с минимальными временными и финансовыми потерями для доверителя.

Наша компания предлагает комплексные услуги по разрешению корпоративных споров, включая представление интересов клиента в арбитражном суде. Стоимость сотрудничества определяется индивидуально с учетом специфики дела и персональных пожеланий доверителя.

Подготовка документов по корпоративным спорам

Важным частью работы по разрешению корпоративных споров выступает подготовка сопроводительных документов. Грамотное юридическое обоснование позиции клиента – это один из ключевых факторов, обеспечивающих положительное решение судьи.

Нередко правильно составленная документация позволяет урегулировать конфликт без обращения в судебные органы, что выгодно для всех сторон корпоративного спора.

Наши специалисты готовы предоставить квалифицированную помощь по оформлению:

• изменений в уставные документы организации;
• запросов в различные государственные контролирующие органы;
• расчетов убытков и ущерба, нанесенного доверителю и ставшего результатом незаконных сделок или неправомерных действий руководства или собственников компании;
• аналитической документации о правовом характере совершенных сделок или принятых решений;
• искового заявления в арбитражный суд.

Корпоративные споры между акционерами

Отдельной разновидностью корпоративных споров являются конфликты, связанные с акциями компании.

Этот вид ценных бумаг удостоверяет право собственности на долю уставного капитала и на участие в управлении хозяйствующим субъектом. В большинстве случаев корпоративные споры между акционерами связаны с разногласиями по одному из следующих вопросов:

• принадлежность акций;
• договоры купли-продажи ценных бумаг компании;
• назначение, организация и проведение общего собрания акционеров.

Готовы обсудить условия сотрудничества и разработать для Вас персональное коммерческое предложение. Записаться на бесплатную консультации проще всего по телефону или на сайте компании с помощью сервиса заказа обратного звонка.