Санкт-Петербург
Новосибирск
ПН-ПТ 10:00 - 19:00
 
пл. Ленина,
ул. Боткинская, 1в, п. 141
 
Московские ворота,
Московский проспект, 125
Многоканальный номер
Звонок бесплатный
ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ

Главная / Услуги / Юрист по трудовым спорам
УСЛУГИ

Юрист по трудовым спорам

Трудовыми называются споры между работодателем и работником или группой работников (трудовым коллективом в целом). Взаимоотношения между ними регламентируются на законодательном уровне. Основным документов в сфере трудового права выступает ТК РФ (действующая редакция принята 16 декабря 2019 года).

Юридическое бюро №1 предлагает услуги профессионального юриста по трудовым спорам. В штате компании собраны специалисты, досконально знающие российское трудовое право и имеющие большой опыт защиты интересов клиентов. В качестве последних обычно выступают работники, так как их права нарушаются намного чаще.

В каких случаях обращаются по решению трудовых споров?

Необходимость в квалифицированной помощи юриста по трудовым спорам возникает в различных ситуациях. Наиболее часто права работников нарушаются в следующих случаях:

  • задержка в выплате заработной платы или неправильное ее начисление;
  • незаконное увольнение работника;
  • перевод на другую работу без согласия со стороны сотрудника;
  • нарушение трудового договора одной из сторон – работником или работодателем – в части: оформления на работу, назначения испытательного срока, соблюдение внутреннего распорядка организации или ИП и т.д.;
  • невыполнение норм ТК РФ участниками трудовых взаимоотношений;
  • нанесение вреда здоровью работника по вине работодателя – из-за нарушений техники безопасности, отсутствия спецодежды и т.д.;
  • наложение необоснованных наказаний в виде штрафов, удержаний их зарплаты, отстранения от работы и других подобных санкций;
  • предъявление требований о выполнении функций, не предусмотренных должностными обязанностями и трудовым договором.

Варианты разрешения трудовых конфликтов

Трудовые споры делятся на индивидуальные и коллективные. В первом случае речь идет о разногласиях между работодателем и одним сотрудником, во втором участником конфликта выступает группа работников или трудовой коллектив в целом. Трудовое законодательство допускает несколько способов урегулирования спорной ситуации:

  • в досудебном порядке – путем подписания мирового соглашения в результате переговоров (для индивидуальных споров) или с помощью примирительной комиссии, созданной на предприятии (для коллективных);
  • еще один вариант досудебного разрешения конфликта – обращение в трудовую инспекцию;
  • в судебных органах. Обязательными для такого способа урегулирования считаются дела о незаконном увольнении, невыплате или неполной выплате зарплаты и ущербе, причиненном работнику действиями или бездействием работодателя.

В зависимости от характера трудового спора положительным решением для участников конфликта становится:

  • восстановление в должности;
  • выплата заработной платы в полном размере;
  • продление или прекращение трудового договора;
  • подтверждение правомерности принятых решений и т.д.

Преимущества обращения в «Юридическое бюро №1»

Эффективная защита интересов участника трудовых споров предполагает знание нюансов отечественного законодательства, практики их правоприменения и опыта урегулирования подобных конфликтов.

Особенно высокие требования к квалификации юриста по трудовым спорам предъявляются в том случае, если назначено судебное рассмотрение дела.

Юридическое бюро №1 предлагает услуги грамотного и опытного юриста по трудовым спорам. Чтобы записаться на бесплатную консультацию, достаточно связаться с нами по телефону, e-mail или лично посетить офис компании.

Получите бесплатный юридический анализ вашего вопроса

Наши преимущества

Профессионализм и репутация

Мы дорожим своей репутацией и делаем свою работу с повышенной ответственностью

Результат и сроки

Задача каждого клиента четко прописана в договоре, ровно, как и срок исполнения, что гарантирует клиенту либо результат, либо возврат денежных средств

Профильные юристы по каждому виду права

На выполнение конкретной задачи клиента всегда выделяется юрист, специализирующийся именно в этой отрасли права.

Выгода

Зачастую обратиться за решением конкретных задач будет стоить дешевле, чем на постоянной основе содержать в штате юриста.

Получите бесплатный юридический анализ вашего вопроса

Другие услуги
Прекращение деятельности юридического лица без перехода его прав и обязанностей к другим физ. или юр. лицам
Эффективная правовая поддержка в сфере реструктуризации, несостоятельности и банкротства.
Сопровождение процедуры банкротства - это специфическая область юр. деятельности.
Юристы
Контакты Адрес:

Россия, г. Санкт-Петербург,
пл.Ленина,
ул. Боткинская, 1в, п. 141

Т: 8 (812) 701-06-10
Е: info@urburo1.com

Россия, г. Санкт-Петербург,
Московские ворота,
Московский проспект, 125

Т: 8 (812) 385-06-06
Е: info@urburo1.com

Время работы: ПН-ПТ 10:00 - 19:00